浙江省正致力于构建一个全面的生态系统，以支持青年在成长、创业和安居方面的需求，并提供周到的服务，旨在吸引和留住年轻人才，让他们在此发光发热。

一份由共青团中央、中央网信办、国家发展改革委等15个部门联合发布的《关于深化青年发展型城市建设 助力建设现代化人民城市的意见》，明确提出要将促进青年发展融入城市工作的各个方面，系统性地优化青年能够“进得来、留得下、住得安、能成业”的环境。这要求在城市规划、建设和治理中充分考虑青年政策，并在城市生产、生活和生态的各个环节满足青年需求。

青年是城市发展的关键驱动力。在全面推进青年发展型城市建设的基础上，浙江省提出了建设青年发展型省份的目标。通过各类青年发展平台的建设，该省正不断完善青年成长、创业、安居及服务等全方位生态链，吸引更多青年人才汇聚，实现青年与城市的协同发展。

精准措施助力青年成才

在浙江温州鹿城区山福镇，乡村CEO金智婉正通过直播推广当地的农产品。她放弃了城市的工作，投身乡村，利用短视频和文旅推介，将18个村的特色资源串联起来，向全国展示乡村的魅力。她的镜头让千亩茶园、百年杨梅林和古村荷塘成为了人们向往的“诗与远方”。

人力资源社会保障部在2025年7月将农村集体经济经理人纳入了新职业目录。温州在此基础上，创新人才激励体系，设立专属团队运营奖励，并将乡村CEO纳入乡村振兴领军人才培养计划，通过制度保障和政策扶持，吸引青年人才扎根乡村，深度参与乡村运营。金智婉正是从200多名竞聘者中脱颖而出，成为温州市公开招聘的第二批乡村CEO之一。“从浙江千名乡村CEO培养计划，到共青团温州市委等全程指导扶持，有政策托底、有资源对接、有成长空间，年轻人真正愿意来、留得住、能出彩。”金智婉表示。

近年来，浙江省构建了省级统筹、市域创新、县域深耕的立体化青年发展政策体系，通过精准施策，在青年创业、安居和成长等方面提供了有力支持。在中国（温州）数安港，浙江青兴科技有限公司副总经理谢里淼及其团队正致力于数据安全领域的关键项目攻关。得益于园区的专项补贴和孵化服务，青兴科技在两年内迅速成长，能够为政企提供一站式合规诊断、风险评估和常态化运维服务，保障公共数据安全合规地流通。

温州率先落地并持续优化了全国首部促进青年发展的综合性地方性法规，迭代实施了超过百项惠青政策，并积极推进青年安居计划。浙江省将青年的“关键小事”视为头等大事，通过刚性制度为青年成长提供坚实保障。

平台建设吸引青年就业创业

“在‘魔搭社区’举办的交流活动上，我认识了现在的创业‘搭子’。”瘦猴子科技负责人李炜栋提到，他认识的“搭子”是一位孵化机构的负责人，不仅组织人工智能主题的研讨会和讲座，还能提供从技术实现到内容输出的全方位支持。目前，双方已初步达成了合作意向。

位于杭州市西湖区云谷中心的“魔搭社区”（杭州），是中国规模最大的AI（人工智能）开源社区，汇聚了超过17万个优质AI模型，吸引了全球逾2500万名开发者。社区还配套了上万平方米的线下孵化空间，并常态化举办科创赛事、路演沙龙和技术交流活动。李炜栋表示：“在这里办公的绝大多数都是AI相关的项目，大家自然而然地就能产生更多交流沟通的可能。不到两周的时间，我在这里已经遇上了两位合拍的‘搭子’。”云谷中心产业运营负责人杨璘璘补充道：“完成产品开发后，后续的评测、改进、技术交流和相关联的合作，都需要开发者间的思维碰撞。我们想做的，就是帮助AI开发者们汇聚力量，从独立的个体逐渐成长为团队，发展为一家家企业。”

如果说城市中的科创平台是青年的“造梦空间”，那么乡村的绿水青山则为年轻人提供了“筑梦沃土”。夏日的湖州安吉县余村，青山环绕，溪水潺潺。昔日的废弃矿坑已成为网红瀑布咖啡打卡地，老旧房屋被改造成可持续材料博物站和国漫主题咖啡馆，乡村新业态蓬勃发展。在乡村青年人才社区“青来集”，运营负责人丁文文正忙于筹备新一期的青年社群活动。社区创新推出了“云村民—数字游民—全球合伙人”的渐进式入乡模式，聚焦青年新经济、体验新文旅、跨界新农业等领域，已累计吸引入驻企业60余家，带动1200多名青年就业创业，成为青年赋能乡村振兴的示范区域。丁文文表示：“我们通过‘林间办公、就近安居’的舒适场景，让乡村不仅能‘卖风景’，更能‘卖创意’‘卖生态’。”

从科技创新到乡村振兴，浙江省通过搭建多元化、高能级的平台，精准对接青年特长与产业需求，让青年能在适合自己的领域大展身手，实现价值。

服务保障青年安身安心

晚上7点，在台州椒江的垦荒青年夜校烹饪课教室，来自台州职业技术学院的老师正在讲解法式苹果炖猪排的制作过程。“课程开放报名时，我专门盯着时间刷新页面，几乎是一瞬间就报满了，幸亏抢到了。”学员小金分享道，这门课程收费不高，从原料选择到火候掌握，从调味方式到摆盘技巧，老师全程手把手指导，食材和器具都已包含，完成的菜品还可以打包带走。“即便是新手，也能在课堂上完成一道接近餐厅水准的菜品。”小金说。

在台州，青年夜校开设了许多年轻人感兴趣的课程。“这种‘下班即充电、解压又交友’的新场景，对青年人很有吸引力。青年夜校的火爆，折射出年轻人对精神文化、自我提升的旺盛需求。”共青团台州市委相关负责人介绍，青年夜校已覆盖9个县（市、区），累计建成教学点位248个，开设课程594门，2025年以来服务青年43369人次。

引才靠政策，留才靠温度。为了让年轻人安心扎根，浙江多地不仅关注青年的精神文化和学习成长需求，更聚焦住房、育儿、婚恋、就业等实际困难，构建全周期精细化服务体系。求职季，大学毕业生小洪从黑龙江哈尔滨来到杭州，通过当地“春雨计划”中的青荷驿站，获得了短期免费住宿，解决了异地求职的临时居住难题。目前，杭州已建成青荷驿站97个，提供房源4399套（间），累计服务青年人才28.5万余人次。通过迭代“市民码（青年版）”，优化“就业创业一张图”与“租房信息一张图”，杭州正以更低的就业门槛、更暖的全链条服务，陪伴青年从“来杭”到“留杭”，从安身到安心。

鹿城区则打造了特色交友IP“心动实验室”，依托1000平方米的沉浸式邂逅空间，融入拼豆体验等新潮玩法。项目负责人邱豪介绍，组织“心动春日运动会”、沉浸式露营等活动，以差异化设计精准满足青年多样化的社交需求。在温州，119个大学生驿站和13.5万套保障性租赁住房，探索“先入住后就业”、最长360天免费住宿等；在台州，7×24小时青年服务平台常态化开展心理疏导与权益帮扶；在杭州，青春小店和青春市集点位招募青年摊主7000余人，依托“青年夜校”培训服务青年11万人次……这些因地制宜、细致入微的举措，真正将城市的人气转化为留住人才的底气，让青年愿意来，青春放光彩。