人力资源和社会保障部近日发布通知，宣布启动2026年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。这项为期从7月至12月的活动，以“服务不断线 攻坚促就业”为主题，将为2026届未就业高校毕业生及登记失业青年提供全面的就业支持，包括实名登记、职业指导、能力提升、招聘对接、困难帮扶以及权益维护等服务。

该通知指出，将提前公布就业服务渠道，并向2026届高校毕业生发出公开信，同时发布就业创业政策、服务项目、服务机构名录、求助方式和招聘渠道等“五个清单”。此外，还将优化求职登记、补贴申请、档案转递等经办流程，并推广“一件事一次办”模式，例如个人创业和员工录用，以确保青年群体能够获得高效便捷的服务。

通知强调，将全面落实就业帮扶措施，针对未就业高校毕业生和登记失业青年，普遍提供至少一次政策宣传、一次职业指导、三次岗位推荐，以及一次技能培训或就业见习机会。对于经济困难的毕业生，将由党员干部和相关服务机构进行“一对一”帮扶，优先推送高质量岗位信息，并优先安排培训见习和职业指导。同时，要求常住地公共就业服务机构承担起责任，为非本地户籍的求职青年提供均等化的就业服务。

在技能提升方面，通知提出将实施青年技能提升行动，积极开发百万就业见习岗位，并鼓励试点地区开展大学生科技见习活动。通过组织就业实训，提升青年的实践能力，帮助他们更快地融入职场并实现就业。此外，还将密集组织一系列招聘活动，如“百日千万招聘”专项行动、全国城市联合招聘秋季专场、金秋招聘月等。各地也被鼓励创新举办区域化、专业化、小型化的招聘活动，同时支持在求职招聘中应用人工智能等新技术，并加大直播带岗的力度，以提高招聘活动的成效。

通知还要求加强就业安全教育，特别是防范电信诈骗的宣传，及时发布招聘陷阱的警示信息。同时，将持续规范人力资源市场秩序，加大市场监管和执法力度，并畅通投诉举报渠道，以切实保障高校毕业生等青年的合法就业权益。最后，通知提出要讲好青年就业故事，宣传一批在各行各业中爱岗敬业、技能报国的青年典型，引导青年树立正确的就业观和择业观。（记者邱玥）